Una entrevista con la CEO y fundadora de Atmos sobre el papel que desempeña la empresa como líder global en aplicaciones para ductos y como promotora del talento femenino en STEM
Organizado por el Global Women Forum y auspiciado por la Pipeline Technology Conference (ptc), Global Women in Pipeline es un evento que busca empoderar a las mujeres e involucrar a los hombres en la industria de los ductos.
Global Women in Pipeline sirve como una plataforma para celebrar las contribuciones de las mujeres en el sector, al tiempo que promueve la diversidad y la inclusión como impulsores clave de la innovación.
Tras el patrocinio de Atmos en la edición 2025 del evento, la Pipeline Technology Journal (ptj) conversó con la Dra Jun Zhang, CEO y fundadora de Atmos, para conocer su perspectiva sobre el liderazgo femenino, la innovación tecnológica y el papel de Atmos en este contexto.
Estas fueron algunas de las preguntas que respondió la Dra Jun Zhang:
- ¿Cuáles fueron los mayores desafíos que enfrentaste al comenzar tu carrera en un sector dominado por hombres y cómo los superaste?
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¿Cómo apoyas o mentoreas a las jóvenes que ingresan a este campo, y qué enseñanzas de tu carrera compartes con más frecuencia
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Desde la detección de fugas hasta la optimización basada en IA, ¿cómo imaginas que estas tecnologías transformarán el futuro de la industria de ductos y cuál puede ser el aporte de las mujeres en estas innovaciones?
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El evento Global Women in Pipeline resalta la necesidad de una mayor representación femenina en el sector energético. ¿Qué mensaje esperas compartir durante tu taller con Atmos y qué consejo darías a las organizaciones que desean atraer y retener talento femenino?
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¿Qué cualidades de liderazgo consideras esenciales para que las mujeres prosperen en este sector, y cómo pueden las líderes inspirar un cambio en industrias tradicionalmente dominadas por hombres?
Mirando hacia el futuro, ¿cuáles crees que son las mayores oportunidades y desafíos para las mujeres en el sector de los ductos y cómo pueden iniciativas como Global Women in Pipeline marcar una diferencia real?
*Artículo en inglés
Lea la entrevista completa en el sitio de ptj para conocer más.